需求量大, 流动率高, 蓝领“抢人”难上难
渠道竞争大 求职者信任度低
依赖劳务公司 季节性成本高
招聘方式零散 管理难度大
渠道持续投入 却无人才积累
招聘报表统计麻烦 费时费力
真心感谢智慧园区和智工平台的帮助,一开始就很认真负责沟通招聘的细节,对招聘的要求认真把关,节约不少时间成本,再次衷心感谢。
推荐效率很高,每次普工大量缺的时候都能及时推荐,见证了你们服务的水平,也帮助我们大大节约了招聘成本,太谢谢了。
实在太感谢了,新开了几条产线,品检一直招不到。没想到智工平台帮我们解决一大难题,一口气推荐了好几个,很快就确定了该岗位人选 哈哈,太谢谢你们了。
给你们点赞,确实不错,服务很好,给我们解决了很多招聘问题。你们服务效率和专业能力没得说,以后多多合作。
平台服务很棒,推荐的人及时跟我们对接,还会回访推荐的情况,不定时还会主动问我们招聘状态,希望平台发展越来越好
感谢智工平台,各个工种都能推荐,而且短时间内搞定了,推荐的人才也一直留在企业还在工作,实在是为我们解了燃眉之急啊
企业使用智工人才
实现智能化招聘管理